Sensiera sai alguse soovist muuta igapäevased tööprotsessid lihtsamaks, tõhusamaks ja stressivabamaks

Tere!

Mina olen Inna Saareoja – professionaal, kel on seljataga üle kümne aasta töökogemust nii avalikus kui ka erasektoris. See teekond on andnud mulle võimaluse näha töömaailma mõlemat poolt.

Minu karjäär algas avalikus sektoris, kus töötasin erinevates rollides: sekretärina, projektijuhina ja spetsialistina. Seal õppisin täpsust, süsteemsust ja seda, kui oluline on sujuv töökorraldus, korrektsed dokumendid ning professionaalne suhtlus. Sain põhjaliku kogemuse bürokraatlike protsesside toimimisest ning mõistsin, kui suur roll on ajaplaneerimisel, sest väikesel veal võib olla suur mõju. Kultuurivaldkonnas sain olla osa loovast maailmast: sündmuste korraldamine, kogukonnaga suhtlemine, detailide märkamine ja paindlikkus olid igapäevasteks tööriistadeks.

Pikemalt töötasin juhi asetäitjana, kus sain selgeks, mida tähendab päriselt vastutada: inimeste, protsesside ja tulemuste eest. Tean, milline peab olema hästi toimiv töökorraldus, kus info liigub õigel ajal õigesse kohta ja igal inimesel on selge roll. Õppisin töötama suure kollektiiviga, inimesi kuulama, väärtustama, toetama, juhendama, aga ka vajadusel kritiseerima.

Erasektorisse liikudes aitasin tegevjuhina üles ehitada vaimse tervise valdkonnas tegutsevat ettevõtet. Sealtki sain kaasa palju teadmisi, strateegilisest juhtimisest kuni personalitöö, finantside, ja koostööpartneritega suhtlemiseni. Tean omast käest, mida tähendab olla see, kelle õlul on kõik – tervikpildi hoidmine, detailidesse süvenemine ja suhtlus inimestega. Ma tean ka seda tunnet, kui kõik tuleb ise ära teha, arvestades tähtaegu ja eelarvet. Just see mitmetahuline kogemus ongi minu suurim tugevus: ma mõistan, mida ettevõtjad, juhid, spetsialistid ja kliendid vajavad, sest ma olen ise nendes rollides olnud. Veelgi enam, tean, mida ootab ametnik ja tema regulatsioonid.

Elu ei koosne aga vaid tõusudest. Nii kogesin ka tööalast läbipõlemist, perioodi, kus pidev vastutus, kõrged ootused ja kiirus viisid vaimse kurnatuseni. Ma tean seda tunnet, kui ei jaksa enam hobidega tegeleda ega jõua lapse lasteaiaaktusele. See „vastan veel ühele kirjale ja siis helistan emale“ oli minu igapäevane moto. Vale, aga omal ajal tundus ainus võimalus, sest töö vajab tegemist ja kaheksa tundi päevas tundus liiga vähe. See kogemus õpetas mulle rohkem kui ükski ametinimetus: töö peab olema jätkusuutlik, vaimne tervis hoitud ja tugivõrgustik olemas. Just see teadmine sundis mind tegema muutuse.

Täna saan ma päriselt aru, mida tähendavad sõnad „tasakaal“ ja „prioriteet“.

Miks ma pakun täna virtuaalse assistendi teenust? Sest just sellisest usaldusväärsest partnerist oli mul endal puudu. Arusaam „kui tahad, et asi oleks hästi tehtud, tee ise“ ei vii kuigi kaugele. Tuleb hetk, kus seisad valiku ees – kas töö või eraelu. Ja keegi ei tohiks seda valikut üksinda tegema jääda.

Olen süsteemne, usaldusväärne ja kohusetundlik. Oskan kuulata, planeerida, organiseerida ja vajadusel kaasa mõelda. Tööülesanded võivad olla tehnilised või loovad, lühiajalised või pikemad – oluline on see, et sa ei pea kõike üksi tegema.

Just seetõttu kannab minu ettevõte nime Sensiera – nimi, mis on inspireeritud Itaalia keelest ja elufilosoofiast. „Sensiera“ tähendab minu jaoks muretut elu, tasakaalu ja voolavust – elu, kus on ruumi nii tööle kui hingamisele, nii tulemustele kui inimestele. Itaalia kultuur on mulle alati olnud südamelähedane oma soojuse, rõõmu ja inimkesksuse tõttu ning sama kannan ka oma töös edasi. Usun, et igal inimesel peaks olema võimalus keskenduda sellele, mis on päriselt oluline. Ka siis kui ta töötab oma ettevõttes üksi kõigil ametikohtadel.

Meie koostöö võib alguse saada siis kui oled oma töös väga hea. Kui kliendid annavad Sulle nii palju teha, et kõik kõrvaline jääb ootama neid vaikseid öid, mil ükski e-kiri postkasti ei saabu. Sellest nõiaringist on väljapääs, sest virtuaalne assistent saab enda kanda võtta just need ülesanded, mis Sinu eneseteostust takistavad.